Symfonia Płace Premium - 100 prac.

Cena: 1 525,00 PLN

Zadaj pytanie o produkt

Program zarządza płacami w firmie. Uwzględnia różne sposoby wynagradzania. Przyspiesza comiesięczne i roczne rozliczenia - generuje listy płac, wszystkie potrzebne zestawienia, druki i raporty, drukuje przelewy. Zapewnia tajność płac. W pełni przystosowany do reformy systemu ubezpieczeń społecznych.

MOŻLIWOŚĆ ŁATWEGO PRZYSTOSOWANIA PROGRAMU DO POTRZEB FIRMY

- Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku - po uzupełnieniu danych za wcześniejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesiące) - możliwość otrzymania rocznego rozliczenia dla pracowników.
- Uwzględnienie różnych sposobów wynagradzania (umowa o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenia i inne).
- Uwzględnienie wszystkich potrzebnych i najczęściej występujących składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe - kwotowe, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, zasiłki, odprawy).
- Łatwość dostosowania programu do systemu płacowego dowolnej firmy. Możliwość tworzenia wielu list płac, grupowania pracowników według dowolnych kryteriów, np. pracownicy etatowi, pracujący na umowę zlecenie, według działów bądź stanowisk. Możliwość definiowania własnych elementów płacowych.

Kompletna informacja o pracowniku skupiona w jednym miejscu programu.

AUTOMATYZACJA, SKRÓCENIE CZASU POTRZEBNEGO NA COMIESIĘCZNE NALICZANIE PŁAC

- Automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń z miesiąca na miesiąc.
- Tworzenie własnych okresów rozliczeniowych.
- Sygnalizowanie pozycji wymagających uzupełnienia na liście płac (tworzenie nowej listy płac bez konieczności przeglądania wszystkich danych).
- Automatyczne obliczanie wartości składników płacowych w danym miesiącu.
- Możliwość definiowania wzorców systemu wynagrodzeń. Elastyczna modyfikacja systemu wynagrodzeń - indywidualna, dla grup pracowników lub dla całej firmy.
- Zestawienia nominałów banknotów potrzebnych do dokonania wypłat.
- Podpowiadanie wartości wybranego składnika płacowego (np. wynagrodzenia brutto) przy założonej wartości innego składnika (np. wynagrodzenia netto).
- Możliwość wypłaty wynagrodzeń na przełomie miesięcy i końca roku.

MOŻLIWOŚĆ PLANOWANIA

Możliwość pracy przy wielu jednocześnie otwartych miesiącach "w przód" (pozwala planować koszty płac, podwyżki). Na życzenie użytkownika zmiany wykonane w danym miesiącu (dodanie lub usunięcie pewnego składnika dla pracownika, zmiana wartości parametru itp.) - uwzględniane w następnych okresach.

KOMPLETNY ZESTAW WSZYSTKICH NIEZBĘDNYCH ZESTAWIEŃ I RAPORTÓW. WYDRUKI, DRUKOWANIE PRZELEWÓW

- Ułatwienie zadań związanych z biurokracją przenoszenie danych na comiesięczne deklaracje i roczne rozliczenia. Generowanie zestawień. Wydruki: PIT (4, 8A, 8B, 11, 40) na własnych i gotowych formularzach oraz specyficzne dla danej firmy listy płac, zestawienia. Nadruki deklaracji ZUS (ZUA, ZWUA, RCA, RNA, RZA, RSA, DRA, DRRB, RMUA).
- Umożliwia przesyłanie danych do programu Płatnika m.in. do deklaracji: ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RCA, RSA, RNA, RZA, DRA, DRRB.
- Drukowanie: dowodów wpłat, przelewów na rachunki urzędów i pracowników - indywidualnie i grupowo.

WYGODNE W UŻYCIU KARTOTEKI

- Przechowywanie informacji o systemie wynagrodzeń pracowników (tj. przyporządkowanie pracownikowi składników płacowych) w poszczególnych miesiącach.
- Łatwy, natychmiastowy dostęp do wszystkich informacji o pracowniku od początku jego pracy)historia pracownika).
- Przeniesienie pracownika z działu do działu za jednym pociągnięciem myszy.

Dopasowanie systemu wynagrodzeń pracownika zajmuje kilka chwil.

TAJNOŚĆ INFORMACJI

Zależność dostępu do informacji od uprawnień użytkownika - pełny dostęp do informacji dla szefów firmy, ograniczenie dostępu dla innych pracowników (np. osoby z działu kadr mogą przeglądać tylko dane personalne pracowników). Możliwość utajnienia płac - ograniczenie uprawnień do przeglądania i modyfikacji list płac.

INTEGRACJA Z PROGRAMEM FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ

- Przesyłanie poleceniem księgowania danych płacowych do programu Finanse i Księgowość.
- Możliwość podania konta dla poszczególnych elementów wynagrodzeń.
- Przyporządkowanie pracownikowi numeru z kartoteki pracowników programu Finanse i Księgowość.

Produkty z tej samej linii

Symfonia Faktura i Kasa Start 98,82 PLN	Symfonia Faktura Premium 597,80 PLN	Symfonia Handel Start 298,90 PLN
Symfonia Handel Premium 1 573,80 PLN	Symfonia Mała Księgowość Start 206,18 PLN	Symfonia Finanse i Księgowość Premium 2 403,40 PLN
Symfonia Mała Księgowość Premium 841,80 PLN	Symfonia Kadry i Płace Premium - 100 prac. 2 671,80 PLN	Symfonia Kadry i Płace Premium - 300 prac. 3 294,00 PLN
Symfonia Kadry i Płace Premium - 500 prac. 4 270,00 PLN	Symfonia Płace Premium - 200 prac. 2 013,00 PLN	Symfonia Płace Premium - 25 prac. 1 206,00 PLN
Symfonia Środki Trwałe Premium - do 200 Ś.T. 1 206,00 PLN	Symfonia Środki Trwałe Premium - do 50 Ś.T. 596,99 PLN	Symfonia Środki Trwałe Premium - do 500 Ś.T. 2 060,00 PLN